STARLITE 技術トライボロジー生産技術の職場紹介

トライボロジー生産技術

センサーやロボットなどで製造ラインの自動化や検査装置の設計・製作をする部門

職場の雰囲気はどんな感じですか？

新入社員からベテラン社員まで話しやすい雰囲気

新入社員からベテラン社員まで幅広く在籍しており、豊富な話題でコミュニケーションが盛んです。仕事は常に誰かと一緒に行うので一人で仕事をすることはほとんどなく分からないことがあればすぐに人に聞ける環境です。教えるのが得意な方ばかりですので丁寧な指導が受けられる職場です。
どんな成長ができますか？

機械、電気、制御の知識、スキルを取得

機械、電気、制御等の知識を業務を通じて学ぶことができます。OJTによる先輩からの指導を受けられるのはもちろん、外部のセミナーや資格の取得などを通じて成長していく社員も多いです。また、他部署の方との連携も多く自然と知識が増えていくのが魅力です。
どのように人の役に立っていますか？

仕事次第でモノづくりできるかどうかが決まる

私たちの扱うエスベア材は製品の長寿命化・省エネを実現します。そのため、地球環境負荷の軽減であったりSDGsを達成するという点で、幅広く人々の暮らしの役に立つことができます。コツコツと業務の効率化・工数の削減に取り組む地道な努力が大切です。
どのように仕事を学べますか？

先輩社員が伴走しながら徐々に一人立ちしていく

先輩社員が新入社員について二人三脚で成長をサポートしていく環境です。わからないことがあれば、周りがきちんとフォローしてくれる環境ですので、能力のキャパシティを超えてしまう過大な業務を任せるようなことは決してありません。
どのぐらいで仕事を任せてもらえますか？

６年でほとんどの業務を一人で進められる

様々な業務がありますが、5～6年ほどで独り立ちできるケースが多いです。とはいえ、顧客の要望や業界の動向で学ぶべきことは変わっていきます。ベテランも新人も等しく「学ぶ」姿勢が求められますので、一緒にコツコツと技術に磨きをかけていければと思います。

VOICE｢生産技術｣に関連する先輩社員の声

選り好みせずにたくさんの経験を積み重ねてお客様に価値を提供できる技術者になりたい

新たな発見に辿り着けると知的好奇心が刺激され、その発見が実際の問題解決に役立ったときは大きな達成感があります。

入社3年目

出身大学

千葉大学大学院

所属部署

トライボロジーカンパニー開発技術課

仕事内容

当社オリジナルの低摩擦・低摩耗材料「エスベアⓇ」の評価
- 志望理由と入社の決め手は何ですか
  
  学生時代に化学を専攻していたため、「化学に関わる研究開発ができるところ」というざっくりとした軸で企業探しをしていました。その中でスターライトのことを初めて知り、独自の技術開発で社会のニーズに応えているところに魅力を感じました。一番の決め手は、雰囲気の良さです！会社説明会から最終面接まで一貫して、プレッシャーをかけずに私のことをよく理解しようと対話してくださりました。入社後の現在、優しい上司や先輩方のもとで心健やかに仕事ができているので、我ながらナイスな決断だったなぁと思っています(笑)。
- 現在の仕事内容を教えてください
  
  当社オリジナルの低摩擦・低摩耗材料「エスベアⓇ」の評価業務を担当しています。各種試験機や分析機器を駆使して、さまざまな観点からデータを集めて考察し、製造現場における不具合解消や生産性アップを実現すべく奮闘しています。材料業界を取り巻く状況は日々変化しつづけており、「ずっと重宝してきた添加剤が今後は使えなくなってしまう！」なんてピンチも訪れますが、試作・評価を重ねて、技術部門の立場から「これなら大丈夫！」といえる解決策を編み出します。
- 仕事のやりがいについて教えてください
  
  特殊な環境に耐える性能を実現すべく、「エスベアⓇ」は複雑な配合になっています。それ故に、ベテランのメンバーでも頭を抱えてしまうような「よく分からない現象」が多々発生します。そんなとき、新人ながらも自分で手を動かして色々な所からヒントを集めると、新たな発見に辿り着けることがあります。とてもわくわくして知的好奇心が刺激されますし、その発見が実際に起きている問題の解決に役立ったときは大きな達成感があります。これぞ開発技術業務の醍醐味！
- 目標や将来の夢を教えてください
  
  選り好みせずにたくさんの経験を積み重ねて、お客様に価値を提供できる技術者になりたいです。社会人になる前は、特にこれといった目的も理想像もなく生きていましたが(笑)、確かな知識・技術で同僚からもお客様からも厚い信頼を寄せられている先輩の活躍ぶりを見て、私もこんなふうに働きたいと思うようになりました。まだまだ道のりは長いですが、失敗を恐れず色々なことにチャレンジして成長していければと思います。
- 学生の皆さんへメッセージ
  
  周りの就活生が何十社もエントリーしていたり、いつの間にか内定を貰っていたりすると、自分はすごく遅れているんじゃないかと不安になることがあると思います。私も、所属研究室の優秀な同期たちの就活トークを聞くたびに「やばいかも......」と震えていました。自分のことを良く見せようと必死で、巷に溢れる”就活テク”みたいなものを読み漁っていた時期もありました。でも大切なのは、「カンペキな就活生」になることではなく、「自分の良さを知ってもらう」ことだと、いま改めて思います。人と比べなくて大丈夫！あなたらしい姿で、あなただけの魅力を100%発揮してください。必ず結果はついてきます！
知識を蓄え､柔軟性に富んだエンジニアを目指して

想定外の仕事が舞い込んだとき役に立つのは専門知識と経験です。まずはここをしっかり蓄積して、柔軟な発想の出来るエンジニアを目指していきます。

入社9年目

出身大学

京都工芸繊維大学大学院

所属部署

トライボロジーカンパニー開発技術課

仕事内容

製造プロセスの高効率化を図るための材料評価・分析業務
- 志望理由と入社の決め手は何ですか
  
  大学院では高分子に関する研究を行っていました。液体を扱うことが好きで、就活当初は塗料業界に絞っていました。しかし、液体を扱える業種は塗料だけではないと気付き、もう少し広い視野で会社を選んでいいのかもと思っていた最中、スターライト工業に出会いました。事業領域が広く、色々なカタチで社会に貢献できると思ったこと、自社で研究開発をしているので<モノづくりの上流工程>に携われると思ったのが入社の決め手です。
- 現在の仕事内容を教えてください
  
  <OA機器の高性能化に欠かせない商品>を生産する部門で働いています。扱うのは<歯車>や<ハクリ爪>といった精密なものが多いですね。私は<材料>にアプローチして生産効率を向上させる役割を担っています。摺動性や強度などの材料特性を評価・分析することで、生産に最適な環境条件を選定していくのが主な仕事です。
- 仕事のやりがいについて教えてください
  
  自分の分析結果が<商品の品質改善>に繋がったときは嬉しいですね。自社技術の発展に貢献できたのかなと思います。私はお客様と接する機会はあまりありませんが、どのような目的でお客様が分析データを必要としているのかを常に意識し、その目的に沿ったコメントを添える等の工夫をしています。学生時代の個人研究とは違い、伝える相手の目的を考慮すること、周囲と連携して仕事を進めることが社会人には必要であると日々実感しています。
- 目標や将来の夢を教えてください
  
  <柔軟性に富んだエンジニア>になるのが目標です。例えば、想定外の仕事が舞い込んだとき、迅速で適切な対応が出来るようになりたいですね。マニュアル以外の行動が求められるとき、役に立つのは専門知識と経験だと思います。まずはここを、しっかり蓄積していきたいです。
- 学生の皆さんへメッセージ
  
  当社の行動指針の中に<Zakkubaran（ざっくばらん）>という言葉があります。会議で自由に意見を言い合える雰囲気はここから生じているんですね。自分のビジョンをしっかり持っていれば、年齢・性別・国籍等は関係なく<やりたいことが実現できる>会社なので、自発的に取り組む人は特に当社の風土に合っていると思います。