STARLITE 技術 トライボロジー 開発技術 の職場紹介

開発技術2課は20〜50代の総勢10名で構成されています。メンバーは各分野に特化しており、専門性が高く、分からないこと・困ったことがあれば気軽に何でも相談でき、すぐに的確なアドバイスや答えを得られる職場です。また、新しいことに挑戦することが好きなメンバーが多く、やりたいことを伝えれば皆さん積極的に協力してくれる風土が根付いていることが強みです。

OJT教育や先輩社員を通じてスーパーエンプラ系樹脂の材料特性や物性・用途・特徴などを学びます。これら以外にも教育とセミナーを通じて金型製作・金属材料・作図方法・機械制御など幅広い分野に関する知識を習得できます。また、社内外の方々と共同で仕事をすることも多く、様々な方との交流を通じて、多角的に物事を考えられるようになり、社内外で通用する技術者として成長できます。

世界的に水素ガスを用いたエネルギー供給が進んでおり、特に、自動車を走らせるためのエネルギーをガソリンから水素ガスに置き換えようとする動きが活発に起こっています。ですが、水素ガスを自動車に入れるためには高い圧力が必要となり、その力に耐える樹脂材料を作り出すことがこれからの社会にとっては必然となっています。新しい材料を作り出すことは簡単ではありませんが、50年後100年後の未来の人々の生活を支えることを目標にしています。

配属後にOJT担当者及び先輩社員がしっかりと指導し、仕事を進めるうえで必要な知識・技術を一から学びます。その過程で原料同士がしっかりと混ざっているかの確認や、製品を作るための手法を学習し、一連の製造過程を理解します。その後、先輩社員とともに分析機器や試験機を動かし、作った材料の物性を調査・確認します。最後に作り方を製造現場に落とし込むまでを実際に行い、仕事内容について学びます。

最初は先輩社員と共同でテーマを持ちます。そこで、協力会社や現場担当者とのやり取りを繰り返し一緒に行うことで仕事の進め方を学んでいきます。時間をかけて進めていくことで、お客様や業者様と一人で技術的な打ち合わせを行えるようにしていき、お客様の要望に合わせた材料提案や、工場での生産設備問題などを解決できる技術者へと成長し、独り立ちを目指します。