FAQ

よくある質問

FLOW応募選考について

  • インターンシップは開催されていますか？

    開催しています｡現場での就業体験や社員との交流を通し､当社で働くことをより具体的にイメージして頂けることを期待しています｡開催時期などは インターンページ でご確認ください｡

  • 採用までの流れを教えてください
    • LINE@よりエントリー
    • 会社説明会(現場のホンネを聞いて｢働く自分｣をイメージしてください)
    • 一次選考(適性検査＋一行作文) ※大学指定の履歴書をお持ちください
    • 二次選考(人事部門､部門長面接)
    • 三次選考(役員面接)
    • 内々定
    ＊説明会から内々定までは1ヶ月半から1ヶ月を目安としてください

  • 留学生でも応募できますか？

    ご応募頂けます｡一般の学生と同様の選考を行っています｡現在､中国や韓国､台湾からの社員が勤務しています｡

  • 海外に留学していますが応募できますか？

    ご応募頂けます｡これからますますグローバル化が進展する中､海外での生活経験や留学に挑戦されている方には特に期待をしています｡

  • 語学力は必要ですか､又選考に有利な資格はありますか？

    語学力では特に英語力と中国語力について今後ますます重要になってくると考えており､英語力や中国語力のある方を歓迎しています｡なお語学力を含め選考に有利な資格としては特にありません｡

WORK STYLE働き方について

  • 配属前後の研修について

    入社後､配属前に約２ヶ月間の研修期間を設け､商品・技術・会社全般の理解を深めてもらいます｡また､海外子会社での研修も実施しています｡その後､配属先にて先輩とチームを組み研修を受けたのち実務に入っていきます｡

  • どんな社風ですか？

    社風をなかなか一言で言い表せませんので､ぜひ実際に働いている“先輩社員の声”などをご覧いただき､あなた自身で感じてください｡

SUPPORT制度･サポートについて

  • 産休育休取得状況を教えてください

    女性社員の産休育休取得率と復帰率は100%です｡又復帰後も短時間勤務制度や有給休暇制度などを活用して子育てと仕事を両立している社員も勤務しています｡男性女性を問わず､そんな頑張る社員を応援しています｡

  • 休日・休暇の取得状況について教えてください

    年間休日122日､完全週休２日制｡年次有給休暇は１時間単位や半日単位でも取得可能です｡誕生日に取得できる｢誕生日休暇｣､育児や介護のために勤務時間を短縮できる｢短時間勤務制度｣もあります｡

  • 自宅からの通勤が困難な場合のサポートはありますか？

    自宅からの通勤が困難な独身社員に対し､社宅を提供しています｡事業所への通勤が便利な地域に､全国一律月額7,000円からの自己負担金額で社宅での居住が可能です｡